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上海靜安舉辦“集聚高水平人才,發展新質生產力”梅園論劍活動

2024-04-01 14:46 來源:經濟日報新聞客戶端
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(責任編輯:張雪)
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上海靜安舉辦“集聚高水平人才,發展新質生產力”梅園論劍活動

2024年04月01日 14:46   來源:經濟日報新聞客戶端   

  在企業前臺,AI員工引導訪客前往預約人的房間;在人事財務部門,通過相關平臺換算,將重復計算或輸入的財務、人事工作數字化;在客服部門,各類智能客服機器人,根據用戶問話回復真實需求……

  在3月29日靜安區舉辦的“集聚高水平人才,發展新質生產力”2024年首場梅園論劍活動上,中國人事科學研究院院長余興安及德筑、銳仕方達等十多家行業頭部人力資源服務機構的專家共話人力資源服務行業未來,聚焦“如何為發展新質生產力提供人才支撐”話題。

  余興安表示,更高素質、更高能力、更新技能的勞動者是第一要素,“需要有能夠創造新質生產力的戰略人才,需要加快現代化人力資源市場配置,進一步完善人才評價和激勵機制,激發人才的創新活力、創造精神!

  據了解,近年來,靜安區充分利用中國上海人力資源服務產業園集聚優勢,千方百計匯聚高端人才,加速人才流動,是上海全市擁有最多上海市人力資源服務伯樂獎獲獎機構的區域之一。靜安區也充分發揮著這些頭部人力資源服務機構強大的海外人力資源網絡及高水平專業服務優勢,搭建面向全球的人才引進項目,為城市創新發展的各行各業提供人才支撐。近三年來,靜安區各類人力資源機構共推薦中高端人才8.12萬人次,在上海和全球人才市場的銜接和融合過程中發揮著人力資源服務積極作用。

  嘉馳國際創始人兼董事長馬士發告訴記者,公司從2014年起開始數字化探索與實踐,自主研發的X-SaaS智能招聘系統,通過建立公司人才庫,提升招聘者專業性等,幫助企業提高招工效率。該公司在去年進博會上亮相的1號求職機還被廣泛投放到交通樞紐、政府辦事大廳、校園等區域,大大提高就業機會和成功率。

  靜安區人力資源和社會保障局黨組書記、局長程蓓蕾表示,今后靜安區還將繼續搭建新質生產力領域人才交流平臺,組織人力資源服務機構組團為本市和區域重點產業服務,與企業、高校、科研機構開展合同,實現資源共享、優勢互補,共同推動新質生產力發展。

  活動現場,《人力資源服務機構賦能新質生產力專項行動》正式啟動。上海外服、前程無憂、諾姆四達、必博人力等包含人才招聘、培訓、評價、出海等人力資源服務全產業鏈產品、具備創新性代表的10家人力資源服務機構積極參與專項行動,他們將為新質生產力領域企業高效配置人才,提升人才匹配效率和質量,開展人才培訓和技能提升計劃,建立相應的人才評價體系等。

(責任編輯:張雪)

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